疫情影響下，就業(yè)機(jī)會和崗位變少，所以大家都爭取一個機(jī)會。嚴(yán)格來說就是不放過任何機(jī)會。

實(shí)質(zhì)上考公務(wù)員無法達(dá)到層級躍升，也就是說，你如果在一個中產(chǎn)家庭，那么考上公務(wù)員你依然停留在中產(chǎn)，而如果你是個富二代，那么考上公務(wù)員之后，你依然是個富二代。公務(wù)員無他，就是能夠穩(wěn)定的讓你停留在你這個層級，公務(wù)員職位之所以趨之若鶩，大概如下原因：

1、穩(wěn)定是全方位的。前幾年基層公務(wù)員薪酬跟不上，這幾年趕上來了，熱門崗位的薪酬十多萬是有的，國企要關(guān)系，外企要資歷，私企天天擔(dān)心企業(yè)倒閉，工作不濟(jì)，只有公務(wù)員崗位對于員工不挑不揀，只要通過考試即可。很多人可能覺得公務(wù)員考試會不會憑關(guān)系。問了下朋友，其實(shí)大多數(shù)崗位還是丁是丁卯是卯，國考面試總體上還是公正的，的確每年都會出幾檔子關(guān)系戶的問題。但是這幾年要求越來越嚴(yán)格，畢竟，大把的人競爭，多少人盯著呢。如果開后門，當(dāng)事的官員分分鐘會被扒得底朝天。那些官員做公務(wù)員本質(zhì)也是為了穩(wěn)定，這幾年貪腐查的嚴(yán)，沒這個必要。

2、公務(wù)員側(cè)面也是鍛煉人的，但是沒有生存危機(jī)。私營企業(yè)鍛煉人在于用，好用才能生存，公務(wù)員鍛煉人在于人際關(guān)系方面。黨校校友，政府關(guān)系，兄弟單位給面子。這里必然是有一些便利，也考驗(yàn)一個公務(wù)員的能力。很多在上世紀(jì)90年代下海的公務(wù)員后來都混得不錯，源自于他們有很多的社交網(wǎng)絡(luò)。另外，公務(wù)員也能磨平性子鍛煉文筆。各種會議，有自己攛掇的演講稿，也有聽領(lǐng)導(dǎo)的演講稿。

3、根深蒂固的當(dāng)官氛圍。的確，公務(wù)員更受人尊重，七大姑八大姨的確能夠高看一眼。

總之，公務(wù)員熱門是一個長久的社會現(xiàn)象，合不合理，對不對，并不是我們該糾結(jié)的。但的確，如今的公務(wù)員出來做生意轉(zhuǎn)業(yè)的越來越少了，說明公務(wù)員工作還是比較舒適的。上世紀(jì)有一批停職留薪闖蕩做生意的公務(wù)員，但是如今已經(jīng)很少見，說明公務(wù)員的穩(wěn)定性比上世紀(jì)大大提升了。

年輕人當(dāng)然最好是有技術(shù)，但是不能否認(rèn)中國教育體系大多數(shù)脫離實(shí)踐，很多大學(xué)生出校門就意味著失業(yè)，于是不停有人回學(xué)校一路往上讀書。公務(wù)員受歡迎的主要原因是門檻低，招收人員的量比較集中。但是公務(wù)員未來的靈活性是比較狹窄的，沒有太多技能。不過公務(wù)員能夠很快的讓人進(jìn)入一個固定不變的舒適區(qū)，人總是在追求這個舒適區(qū)，不到生死存亡，誰都不想突破。