2月22日，北京商報記者調查發現，目前大部分招聘平臺基本尚未面向老年人開辟專區，老年人在求職過程中仍以線下、朋友介紹等方式為主要渠道。

去年8月，面向老年人開展招聘的中國老年人才網正式上線。在該平臺上，北京商報記者與幾位正在找工作的老年人展開了對話，這些老年人年齡普遍集中在55-65歲之間，其中不乏本科甚至研究生的高學歷。但這些高學歷老人在求職過程中屢屢碰壁，甚至遭遇無企業問津的情況。