招考公告應當載明以下內容：①招錄單位、招考職位、名額和報考資格條件；②報名方式方法、時間和地點；③報考需要提交的申請材料；④考試科目、時間和地點；⑤其他須知事項。

　每年公務員招考前，省級以上公務員主管部門都要依據有關法律、法規、規章和政策，同時考慮當年實際情況，制定招考工作方案。設區的市級公務員主管部門經授權組織本轄區公務員錄用時，其招考工作方案應當報經省級公務員主管部門審核同意。公務員主管部門依據招考工作方案，制定招考公告，面向社會發布。