導讀:
法律分析:如果沒有簽訂就業三方協議,經學校就業服務中心認定,那么兩年內就算應屆生,但是不能算2022年應屆生。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》
第二十七條 錄用公務員,應當在規定的編制限額內,并有相應的職位空缺。
第二十八條 錄用公務員,應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
由于2022年的國考面試公告還沒有發布,現在茶茶小編以2021年的某單位面試公告為例:
1.需要帶本人身份證、學生證或工作證。
2.需要帶筆試準考證。
3.需要帶考試報名登記表(注意,登記表需要如實、詳細填寫,照片要貼好,填寫內容包括大家的學習、工作經歷,并且時間必須連續,需要標明各個學習階段是不是在職學習,取得了哪種學歷和學位)。(資料領取)
4.本科、研究生各階段學歷、學位證書,還有報考職位要求的各類等級證書、職業資格證書等材料。
5.其他材料:應屆畢業生需要提供報名推薦表和《畢業生雙向選擇就業推薦表》;在職人員需要提供報名推薦表;留學回國的需要提供國外學歷學位認證書。
國考面試需要準備什么資料【2022】
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