2022人力資源管理師3月、9月考試報名。

人力資源管理師每年3月、9月考試報名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考試。人力資源管理師共設四個等級，分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源師。

考試科目為：人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

人力資源管理師考試注意事項

人力資源考試是需要的拿身份證，準考證上會注明：考生須持準考證、身份證于考前30分鐘進入考場，對號入座并將兩證放在課桌左上角。

如遇試卷分發錯誤、印刷字跡模糊等問題可舉手詢問。不得要求監考人員解釋試題，考試截止時間一到，立即停止答卷。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場，服從考試工作人員管理、監督和檢查，不得無理取鬧。違者取消考試資格。

2022年級江西師范成年專升本哪年畢業

將于2024年畢業。統招專升本的第一學歷就是本科，考上本科以后再去專科院校讀2年，畢業后發放本科畢業證和學士學位證書。專升本的目的和意義：1、找工作更好找：許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格。由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。2、本科工資比專科工資高：中國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，較規范的企業也是按學歷定工資。3、本科學歷競爭力更強：人事改革許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。4、本科學歷可以直接考研：考研有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學歷報考研究生。5、考證更方便：許多國家職業資格證都要求本科以上學歷。6、本科學歷可以考公務員：非統招普通全日制因為沒有相關學位證書對于要求學位證書的公務員職位沒有報名資格。