網友評：有的公司就喜歡這樣上綱上線，一次次試探剝削員工的底線;一家公司之所以能夠良性發展，跟員工的努力有分不開的關系，如果過河拆橋，不關注員工，那么怕是也不會走太遠。

公司和職員本應該是一體的，相互依靠的，但總有些公司的負責人，以各種理由去刁難自家員工，導致雙方不歡而散，甚至需要訴諸法律才能結局問題。