2019年5月，在北京某駕校擔任教練員的何某某因喝酒喝多了，乘坐駕校班車回家，途中在班車車座上將褲子尿濕。公司認為，何某某此行為違反勞動法及公司管理細則有關規定，“員工在公共場合影響公司形象的，屬于嚴重違反企業規章制度行為”，故與其解除勞動合同。

何某某申請仲裁，要求公司支付未提前30日書面通知解除勞動關系代通知金6266.92元及違法解除勞動關系賠償金68936.12元。仲裁委未支持。何某某不服裁決結果，訴至法院。法院判決：員工尿褲子時處于熟睡狀態，與當眾撒尿的性質不能等同，公司系違法解除。一審法院判決公司支付何某某違法解除勞動關系賠償金68936.12元，二審維持原判。